2、進城務工人員子女登記時，必須同時具備《入學申請表》、父母及子女戶口簿原件、父母(至少一方)進城務工臨時居住的暫住證或現住址所屬居委會確定其實際居住地址的證明、父母(至少一方)務工就業證明(個體工商營業執照、勞動用工合同、攤位租賃合同等)四種材料。

　　3、隨親已遷移戶口申請就讀的學生報名時，必須同時具備《入學申請表》、父母及子女戶口簿原件或監護人戶口簿。

　　4、購房搬遷還未來得及辦理戶口遷移手續，申請進城就讀的學生登記時，必須同時具備《入學申請表》、父母及子女戶口簿原件、監護人身份證、監護人房產證。

　　5、拆遷戶子女登記時，必須同時具備《入學申請表》、父母及子女戶口簿原件、房屋拆遷安置協議或房屋拆遷補償協議。

　　6、接收了進城務工人員子女就讀的學校，應本著“育人為本”的原則，維護進城務工人員子女在校的正當權益。要針對這部分學生的實際，做好相關登記和統計，改進教育管理辦法，做好教育教學工作。在接受教育、參加團隊活動、參與文體活動、評優評先、學生獎懲等方面享受與本學區內兒童少年同等待遇。要加強與學生家庭的聯系，及時了解學生思想、學習、生活等方面的情況，幫助學生克服困難，盡快適應新的學習環境。

　　五、嚴明招生紀律，嚴格責任追究。

　　1、嚴格招生紀律。所有學校必須嚴格執行我局關于印發《雁江區中小學違規招生辦學處理辦法(試行)》的通知(資雁教發〔2013〕52號)文件精神，嚴格執行公平、公正、陽光招生，凡采取現金、實物、有價證券等手段進行各類有償招生者，屬學校集體行為的，經查實，對當事學校校長給予黨紀政紀處理，并由校長負責相應的經濟損失賠償;情節嚴重的，移交司法機關追究其法律責任。屬教職工個人行為的，經查實，對當事人給予專業技術職務降級聘任直至解聘處理;情節嚴重的，移交司法機關追究其法律責任。

　　2、嚴格班額和人數。各學校必須嚴格執行《四川省人民政府關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》(川府發〔2017〕17號)文件精神，任何學校不得突破區教育局下達的招生班數和人數，且小一、初一起始年級班額嚴格控制在55以內，并確保病停休學等矛盾的有效化解;如班額超標或因招生原因造成的社會不穩定因素均由招生學校校長負責，且不予建立學籍，并接受相應處罰。

　　3、嚴格招生行為。任何學校不準以考試或變相考試的方式接收新生或轉校生，也不準對新生或轉校生用考試方式進行分班。不得因轉學、休學、復學而新增大班額，只能對新生進行隨機編班或對轉校生抽簽安排到班額不足55人的班上。

　　4、嚴格責任追究。區教育局將組織人員，對義務教育階段學校招收新生入學工作情況進行過程及結果的監督檢查。義務教育均衡發展迎檢學校小一、初一班額沒有控制在55人以內的，大班額沒有按照規定化解，觸碰底線的，導致一票否決的，所涉及學校校長一律先停職，再調查處理。對違反相關規定的，將責令其限期整改到位。

　　5、嚴格學籍建立。嚴禁城區初中學校組織教職工到雁江區的各鎮鄉學校去招收學生。城區初中學校在接收進城務工人員等子女入學時，必須審驗并收齊相關資料，否則不予建立學籍。因資料不齊造成學生不能建立學籍的，由相關學校負責，并追究相關人員責任。我局將組織人員對城區2017年小學升初中工作進行過程及結果的監督檢查。對違規招收新生或轉校生的學校，將繼續給予學籍管理、目標考核和經費等方面的制裁。

　　2017年6月24日后，進城務工人員子女、拆遷戶子女未聯系到就讀學校的，憑有效證明于8月20日直接到區教育局普教股登記，由區教育局統一安排到有空缺學位的學校就讀。

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