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  • 班級是學校對學生進行教育和教學工作的基層單位,是學生集體的基層組織。班主任是在校長領導下對班級學生的直接教育者,是班集體的組織者和領導者,是聯系各科教師的紐帶,是溝通學校、家庭、社會共同對學生管理教育
  • 一、班主任要有平常心平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎,責任心是工作取得成功的保障。然而,有很多極具愛心和責任心的班主任,工
  • 現代化的教育向班主任提出的要求越來越高,家長的高期望,素質教育的高標準,使班主任的壓力也越來越大,許多班主任都時刻處于緊張狀態之中。如果班主任不注意自我減壓、自我調適,那么其心理健康必將受到較大的影響
  • 能力是順利完成某種活動所必須具備的心理特征的總和。班主任只有具備以下能力素質,才能完成教書育人的使命。1.敏銳的觀察力。全面、深入、正確地觀察是班主任了解、教育學生的基矗班主任要對學生進行有效的觀察,
  • 有人說:一個好的班主任就是一個好的班級。我十分贊同這句話,因為它一語道破了班主任工作的重要性。那么,怎樣才能做好班主任工作,怎樣的班主任才符合好的標準呢?我認為他(她)不僅要具有精湛的班主任工作藝術,更
  • 在班級管理中,我認為及時、準確地了解學生的思想動態、言行舉止是關鍵:了解了學生才能抓住解決問題的主動權,也才能有的放矢的解決問題。為了及時、準確了解學生,我采取了以下幾種方法:1、多與學生家長及學生以
  • 學習與管理是車之雙輪,鳥之雙翼,缺一不可。只注重學習而忽視管理,學習就會成為空中樓閣;只注重管理而把學習擱置一旁,管理的結果必是舍本逐末。因此,管理是切入口,學習是根本。對此,我有如下的認識。一、抓住
  • 內容提要:無論學習成績如何,每位學生都應感受到教育的快樂.然而現在社會中出現的許多問題少年卻給我們敲響警鐘.健全人格的培養才是教育的本原,才是消除高分低能、逃學、厭學等現象出現有效途徑。因此我們要走出關愛
  • 班主任的工作方法和策略,管理過程的適時、適度等問題對班級管理有著十分重要的作用。在抓好班級日常管理工作的同時,若能對某些細節問題的效應適時、適度的給予關注和妥善的利用,對班級管理工作將起到很大的輔助作
  • 班級是由學生個體組成的,學校又是以班級為單位構成,班級管理成敗就是學校管理成敗,可以說,班興校興,班榮校榮。班主任作為一班之首要管理者,是直接參與班級管理的第一責任人,就如軍隊之統帥,肩負著制定全軍作
  • 班主任是全班同學的組織者、領導者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養。要帶好一個班級,首先要關心、愛護學生。冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,而育人更是班主任的首要天
  • 班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。建設一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。一、確立班集體
  • 為了創建一個文明班級,給每位同學創造一個良好的學習環境,針對本班的實際情況,制定本管理方案:一班級分四個方面進行評比:學習,紀律,道德,衛生。學習,紀律和道德以個人進行總評比,每周評比一次,被扣最多分
  • 有人說,細節決定命運,細節決定成敗。對班主任來說,細節決定班級管理的質量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節,處理好這些細節,有助于降低班級管理工作的難度,提高班級管理的效率。1.不要用敲打講桌的
  • 看了《自然管理法:一位農村校長眼中的管理》(《上海教育科研》2005年1期)一文,很有感觸,深受啟發。作者在文中頗有創意地提出:管理如同趕豬。沒經驗的趕豬者,只會抓住豬耳朵往前拖。沒料到越往前使勁,豬越往
  • 讓規則看守校園1764年的一個深夜,一場大火焚毀了哈佛大學的圖書館,很多珍貴的古書永遠地消失了。在這之前,有名學生違反紀律,悄悄把一本古書帶出館外,準備慢慢看完后再歸還。突然之間,這本書成為稀世珍本。在經
  • 歐洲有一個故事:一匹馬的馬掌上由于少了一顆鐵釘而失去了一個馬掌;這匹馬由于失去了一個馬掌而在奔跑中摔倒;由于這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死;由于將軍的陣亡,這個兵團打了敗仗;由于這恥仗而失去了
  • 當你告別初中進入高中時,你一定要做好思想準備。高中三年不是鮮花鋪就的,更不是浪漫織就的。高中三年,是一個化繭成蝶的過程,一個由花到果的過程,一個從幼苗到大樹的過程,一個石墨變金剛石的過程。其間會有疼痛
  • 不少班主任對班干部的選舉、任用、培養作了有益的探索,總結出了許多辦法和經驗。但仍有部分教師在班干部的選舉和任用上存在某些誤區。這需要引起班主任的重視。誤區一:民主選舉成隨意選舉。班干部民主選舉,強調的
  • 擔任班主任以來,有個問題一直困擾著我在日常學習和常規活動中,總有學生做事情達不到要求,雖然每次我都千叮萬囑,可我的提醒只能讓學生維持三分鐘熱度,過后他們依然我行我素。對于我的嘮叨,學生聽得心煩,時間長
  • 量化管理是近幾年學校普遍采用的一種班級管理方法。不少專家學者對此進行了多角度研究,包括量化管理的內容、優缺點,量化管理中存在和應該注意的問題,量化管理的輔助形式情感軟管理,等等。但是筆者認為,多數研究
  • 老師,您能讓我到38號座位上坐嗎?老師,我也要求坐到38號座位上去!我們602班只有37名學生,怎么會有第38號座位呢?38號座位怎會有如此大的魅力?走進602班,你就會發現,教室后排正中間有一張與眾不同的單人課桌。
  • 獎勵學生是一門藝術,獎得多不如獎得巧,獎得重不如獎得妙。如何花最少的財力、物力,用最經濟的獎勵手段,達到最佳的激勵效果?如何確保獎勵有足夠的新鮮感和吸引力,既讓學生充分體驗成功,又可以使其保持強勁的后
  • 有的班主任教育學生時喜歡下斷語,十分看重教育的清晰性,認為只有給學生一個明確的答案,學生記住,才算達到了教育的目的。其實,對于生活中的許多實際問題,與其簡單地評判對與錯,不如用糊涂方法引導學生思考,讓
  • 1.在表揚學生的時候,不要吝嗇你的激情,最好,讓你的喜悅隨著你的表揚,抵達學生的心靈。言不由衷的贊揚還不如什么都不說。2.法律的尊嚴就在于它不可侵犯,只有制止舞弊的措施堅持下來了,就能夠從根本上杜絕舞弊
  • 記一次關于眼保健操的綜合實踐活動上眼保健操時,我走進教室,兩個小監督員正來回巡視,監督全班同學認真做眼保健操。見我進來,一個小監督員馬上跑來說:老師,咱們班又被扣分了,流動紅旗又泡湯了!看他一臉無奈的
  • 一、活動目的1.培養和增強學生的自信心。2.使學生認識到自己存在的重要性。?3.學會欣賞自己、欣賞他人,感受自我欣賞和被他人欣賞的快樂。二、活動過程1.課題引入播放課件:二戰后,日本一家瀕臨倒閉的食品公司
  • 一、導入老師:同學們,我曾進行過一次調查,請看屏幕。(課件顯示:同學中正在戀愛和曾經戀愛過的占14.8%;對自己喜歡的異性有朦朧的愛慕感的占36%;對青春期知識不了解或了解較少的占89%;希望了解青春期知識并得
  • 隨著2008北京奧運的臨近,學生們對奧運會的關注熱情日益高漲。如何借助北京舉辦奧運會這一千載難逢的契機,充分挖掘奧運的教育資源,并將其全方位、立體地滲透到班級教育之中,促進學生身心健康和諧發展,是當前班級
  • 老師,您還是把我放到第一排去坐吧。你想清楚了?我想清楚了。我拍了拍他的肩膀說:你會成功的,老師相信你。他點了點頭,走了。望著他遠去的身影,我欣慰地想:這孩子有希望了。話得從剛開學說起。我半路接手一個初
  • 自主擇伴,結對學習,是我在某學校聽課時注意到的一種教學方式。該校在一些班級開展這種方式的教學,取得了一定成績,課堂氣氛與以往有了較大差異。但在課堂上,我總是能發現有一些處在邊緣狀態的學生,這些學生既不
  • 2009-08-31反思作業
    有一段時間,在分數第一、高考至上的思潮影響下,許多老師在作業上搞題海戰術,從小學到高三,學生們無不在作業的苦海中掙扎;后來,有人提出減負,于是許多老師又不再留作業,說是快樂教育,但課堂上講授的知識得不
  • 在一堂地理公開課上,老師把中國地圖拿出來問學生,中國地圖像什么?有的學生說像公雞,有的學生說像山羊。老師緊接著問那些說像山羊的學生:你們再看看像什么?學生們依然回答說像山羊。老師認為,在公開課上竟然出
  • 一、56分的尷尬學生評教活動結束了,教務主任將每位任課教師的測評結果發給本人。拿著寫著測評分數的小紙條,我愕然56分!全班孩子給我的教學只打56分,為什么?怎么了?哪里出問題了心中不禁萬分失落,悵然地望著窗
  • 教師個人的榜樣乃是學生心靈開花結果的陽光.基于這樣的認識,丁老師提出班主任要以人格力量育人,要求自己具備三心,三自,三力,四新.熱愛班主任工作要具備三心,即:強烈的獻身教育的事業心;熾熱的誨人不倦的愛心;真誠的
  • 班級是學生學習、生活的搖藍,也是學生展翅飛翔的平臺。如果沒有一個良好的班風,會直接或間接地影響到學生的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀------。古希臘著名的哲學家柏拉圖在《柏拉圖論教育》中提到:每個人最初

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